Conseil en Evolution Professionnelle
avec le Bilan de Compétences
Présentiel, mixte ou 100% distanciel
Plusieurs modes de financements possibles
C'est avec cette envie de vous aider à vous révéler et à oser le changement, que Dorothee b. Conseil en Image, en collaboration avec le Groupe Orientaction, leader français du bilan de compétences, vous accompagne dans votre évolution professionnelle avec le Bilan de compétences.
Il arrive que l'on se sente perdu.e sur le plan professionnel. Grâce à mon accompagnement et à la méthode sur laquelle je m'appuie, vous allez prendre conscience de vos compétences et aptitudes et reprendre confiance en vous pour faciliter votre mobilité professionnelle.
Je vous reçois en présentiel à l'agence Orientaction à Senlis (60), ou vous accompagne en mixte présentiel/distanciel ou en 100% distanciel si vous êtes trop éloigné.e géographiquement et/ou que vos horaires de travail ne vous permettent pas de nous rencontrer.
Orientaction est un organisme certifié Qualiopi pour l'accompagnement au Bilan de compétences.
Déjà plus de 50 000 personnes accompagnées.
4.9/5 sur Mon compte formation.
Un bilan de compétences, pourquoi ?
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Pour vous accorder du temps et faire le point sur votre parcours professionnel
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Pour envisager et définir votre avenir professionnel en termes d’évolution, de reconversion, de création d’entreprise, et même de confirmation de votre orientation de carrière actuelle.
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Pour développer une meilleure connaissance de vous-même, grâce à des outils et une méthode reconnue qui a déjà aidé plus de 50 000 personnes, des tests de personnalité, d’évaluation de vos connaissances, compétences, qualités et intérêts professionnels.
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Pour développer votre employabilité et sécuriser votre parcours professionnel.
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Pour construire votre avenir et votre évolution professionnelle et définir un projet professionnel épanouissant, clair et cohérent avec votre personnalité ainsi qu'un plan d'action réaliste et réalisable pour le concrétiser.
Le bilan de compétences est une projection positive vers l’avenir. Il vise également à développer des aptitudes, à s’orienter et à piloter sa carrière de façon autonome.
A qui s'adresse-t-il ?
A toute personne qui s'interroge sur son avenir professionnel, qui a envie de changement, de faire évoluer sa carrière ou de se réorienter.
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Salarié.e du secteur privé
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Agent de la fonction publique d'Etat, territoriale ou hospitalière
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Travailleur non salarié
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Demandeur d'emploi.
Comment financer le bilan de compétences :
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Via vos droits à la Formation Professionnelle CPF, utilisables sur le site : www.moncompteformation.gouv.fr
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Via le Plan de développement des compétences de votre employeur.
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Via le Pôle Emploi.
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Via le financement personnel (possibilité de paiement en 3, 6 ou 12 mensualités).
Le bilan de compétences est réalisé en présentiel, à distance ou en mixte présentiel/distanciel.
Il peut être réalisé sur votre temps de travail ou hors temps de travail.
La formation s’appuie sur des Ebooks de travail dont le nombre varie en fonction de la formule de bilan de compétences choisie.
Ces Ebooks de travail contiennent des textes à lire, des exercices à réaliser ainsi que des tests. Ces Ebooks vous sont délivrés à l’issue de chaque entretien. Dorothée vous explique le contenu de l’Ebook et vous donne les consignes oralement.
En vue de vous aider dans votre réflexion et de préparer la séance suivante qui dure généralement 2 heures, vous lisez les textes, réalisez les tests et les exercices en suivant les consignes indiquées.
Pour confirmer votre choix de projet professionnel qui se dessine au fur et à mesure des séances, Dorothée vous donne la méthode pour réaliser des enquêtes-métiers et vous aurez également la possibilité de réaliser des stages en immersion de 1 à 5 jours en entreprise.
À l’issue du bilan de compétences, vous repartez avec un projet professionnel clairement identifié et un plan d'action pour que celui-ci devienne réalité.
Une synthèse de votre bilan de compétences vous est remise.
Méthodologie et moyens pédagogiques :
"La meilleure façon de prédire l'avenir,
c'est encore de le créer"
Peter Drucker
Ils en parlent...
"J'ai fait appel à Orientaction à un moment particulier dans ma vie professionnelle.
J'ai pu rencontrer Dorothée Bouvignies qui m'a accompagnée dans mon bilan de compétences.
Dorothée a su me guider, me conseiller et m'éclairer quant au cheminement à faire pour comprendre mes besoins et réaliser mes projets.
Ses conseils sont précieux, ses recommandations judicieuses.
Je recommande fortement son expertise."
Linda B, mai 2023
Le bilan de compétences est un moment privilégié de votre carrière pour penser à vous, à votre avenir, à votre réussite et à votre épanouissement personnel et professionnel.
Pour toute demande de RDV ou d'informations complémentaires, contactez-moi ici :
dorothee.bouvignies@orientaction-groupe.com
06 16 44 25 36
ou cliquez sur le bouton ci-dessous qui vous permettra de réserver votre appel de prise de contact téléphonique dans mon agenda en ligne.
Cet appel nous permettra de prendre un RDV pour discuter plus en détail de vos envies d'évolution professionnelle lors d'un Entretien Conseil en présentiel ou en visioconférence de 45 mn offert. Cet entretien est offert et sans engagement. Il a pour objectif d'analyser votre demande, répondre à toutes vos questions et vous présenter l'accompagnement.